Savigarba

Kokie yra asmenybės savigarbos tipai psichologijoje?

Kokie yra asmenybės savigarbos tipai psichologijoje?
Turinys
  1. Kas yra savigarba?
  2. Tipai ir lygiai
  3. Kaip nustatyti savo tipą?

Visuomenėje vystosi žmogaus savimonė. Tarpasmeninėje sąveikoje atsiranda nevalingas savęs vertinimas.

Kas yra savigarba?

Įvairiose situacijose žmogus gali save vertinti skirtingai. Kai jis yra patenkintas savimi. Kitais atvejais subjektui gali būti sunku nerimauti dėl savo poelgio ir įsitraukti į savęs plakimą. Jūsų asmenybės įvertinimas priklauso nuo to, kaip žmogus suvokia savo stipriąsias ir silpnąsias puses. Individas išoriniam pasauliui perduoda tam tikrus įsitikinimus apie save. Socialinio aktyvumo ir pasitikėjimo savimi laipsnis įtakoja tam tikros vietos visuomenėje įgijimą.

Taigi, savigarba yra individo idėjų apie save kompleksas. Formavimas atliekamas lyginant savo asmenį su kitais žmonėmis. Žmogus sąmoningai ar nesąmoningai vertina save iš pozicijos: ar jis toks kaip visi, ar geresnis ar blogesnis už kitus. Savigarba grindžiama reikšmingomis vertybėmis konkrečiai visuomenei tam tikru momentu. Be jų subjektas negali suvokti savęs kaip pagarbos verto asmens. Kažkada vyrui buvo svarbu meistriškai atlikti mazurką ir turėti kardą. Šiuolaikiniame pasaulyje šios savybės neturi reikšmės, todėl nėra vertinamos.

Savigarba, būdama žmogaus savimonės dalimi, yra stabili... Jis gali keistis, bet nepriklauso nuo situacinio požiūrio į save. Priešingai, dažniausiai įvyksta korekcija. Žmogus, turintis žemos nuomonės apie savo asmenį, ilgą laiką užsiims savikritika dėl klaidos ir laikys save nesėkmingu.Subjektas, kuris labai vertina savo asmenybę, laikys savo poelgį nesusipratimu ir stengsis greitai pamiršti šį apsirikimą.

Tipai ir lygiai

Psichologinės žmogaus savybės priklauso nuo individo gebėjimo įvertinti savo jėgas, veiksmus, veiksmus ir savo asmenines savybes. Savigarbos struktūra susideda iš kognityvinių (kognityvinių) ir emocinių komponentų.

  • Pirmasis tipas pagrįstas savęs pažinimu, jų stipriąsias ir silpnąsias puses, gebėjimus, įgūdžius ir galimybes. Savęs pažinimas atsispindi savigarbos lygyje.
  • Emocinis komponentas yra tiesiogiai susijęs su įvairių asmeninių apraiškų suvokimu. Subjektas gali priimti arba nepriimti savęs, pritarti ar nepalaikyti savo veiksmų, rodyti meilę ar nemeilę savo asmeniui, vertinti save ar negerbti.

Kognityvinis lygis turi įtakos adekvatumui, o antrasis komponentas yra skirtas apsaugoti vidinį psichologinį komfortą.

Kartais yra atotrūkis tarp tikrosios ir idealios savigarbos.

Pakankamas

Yra žmonių, kurie sugeba realiai įvertinti savo asmenines savybes. Jie juos adekvačiai koreliuoja su užsibrėžtais kitų tikslais ir reikalavimais. Sveika savigarba ugdo pasitikėjimą savimi, ugdo orumo jausmą ir apsaugo asmenį nuo skriaudų bei savigarbos. Subjektas gali kritiškai suvokti savo principus ir veiksmus. Jis yra aktyvus, bendraujantis ir orientuotas į kitų žmonių bei savęs pažinimą visuomenėje.

Asmuo, kuris pripažįsta savo stipriąsias ir silpnąsias puses, gali tobulėti ir tobulėti. Blaivus žvilgsnis į save padeda jam išvengti pasąmoningo požiūrio į savo pranašumą ir išskirtinumą. Toks žmogus gali tinkamai bendrauti su savimi:

  • teisingai koreliuoti savo norus ir sugebėjimus;
  • išsikelti sau realius tikslus;
  • realiai įvertinti konkrečias situacijas;
  • numatyti savo veiksmų rezultatus;
  • pažvelgti į save kritiškai iš šalies.

Iškraipytas

Savigarbos nukrypimai į vieną ar kitą pusę klaidina žmogų apie save, deformuoja vidines psichikos savybes ir mažina gyvenimo kokybę. Nepakankamas savigarbos lygis gali būti nuvertinamas arba pervertinamas.

Žema kartelė būdinga nepasitikintiems asmenims, kurie pasižymi nerimu ir įstrigusiu charakterio kirčiavimu. Jie pernelyg perdeda savo bėdas, laiko save nesėkmingais. Žema savivertė blokuoja saviugdą, nes tiriamasis, nepasitikėdamas savo jėgomis, bijo pradėti tinkamą verslą ir tobulinti žinias.

Žmonės, kurie neįvertina savęs, pasižymi šiomis savybėmis:

  • priklausomybė nuo aplinkinių nuomonės, jų paramos poreikis;
  • neryžtingumas, įtarumas ir per didelis atsargumas;
  • nenoras žiūrėti pašnekovui į akis;
  • perdėta savikritika;
  • agresija kaip apsauga nuo išorinio pasaulio;
  • kivirčus, pažeidžiamumą ir pasipiktinimą;
  • pavydas, smulkmeniškumas ir keršto troškimas;
  • noras likti nepastebėtam;
  • padidėjęs reiklumas sau ir kitiems žmonėms;
  • nepasitikėjimas kitais;
  • noras perkelti atsakomybę už savo veiksmus kitiems.

Pasitaiko, kad žemas kitų vertinamas subjekto elgesys pervertina jo savigarbą. Vidinis pažeidžiamumas sukelia norą pademonstruoti savo šaunumą. Padidėjęs savęs vertinimas skatina žmogų stengtis būti visada akyse, visur ir visame kame dominuoti. Asmuo dažnai yra atitrūkęs nuo realybės. Jis turi iškreiptą supratimą apie save, todėl dažnai jaučiasi vienišas ir nepatenkintas savimi.

Padidėjęs savęs vertinimas sukuria neigiamą požiūrį į savęs tobulinimą ir saviugdą... Bet kokios nesėkmės gyvenime verčia arogantišką žmogų ieškoti nesėkmės priežasčių ne savyje, o aplinkiniuose.Galiausiai kelias į savęs tobulėjimą jiems uždarytas amžiams. Tokie žmonės paprastai turi šias savybes:

  • savo jėgų pervertinimas;
  • pranašumo kompleksas, arogancija ir pabrėžtas savarankiškumas;
  • nesėkmingų veiksmų ir rezultatų ignoravimas;
  • atsisakymas padėti ir palaikyti artimuosius;
  • artumas, baimė parodyti kitiems savo silpnumą ir neapsaugotumą;
  • polinkis į savanaudiškumą;
  • atstumiantis požiūris į kitus žmones;
  • nepagrįsti reikalavimai;
  • nesugebėjimas tinkamai suvokti kritikos savo adresu;
  • kažkieno nuomonės, kuri nesutampa su jų požiūriu, atmetimas;
  • demonstratyvus elgesys, savo savybių išryškinimas ir veiksmų atlikimas pasirodymui.

Dažnai nesugebėjimas realiai įvertinti savo galimybių išprovokuoja nesėkmę, kuri gali sukelti neurotinę būseną ir isterišką elgesį.

Mišrus

Kartais pasitaiko mišraus tipo žmonių: šiek tiek pervertinto ir tuo pačiu šiek tiek nuvertinto savigarbos. Savigarba arba savigarbos sumažėjimas dažniausiai pasireiškia priklausomai nuo situacijos ir laiko. Kartais žmogus pasitiki savimi, o po valandos jau nusivilia savo sugebėjimais. Jis gali jaustis gėdingai, kad buvo priimtas į darbą. Tačiau tai nėra jo žemos savigarbos įrodymas.

Tokie žmonės neprisiima įsipareigojimų, jei jaučia, kad negali susidoroti su tam tikra veikla, bet ir nenuleis laimėjimų kartelės.

Kaip nustatyti savo tipą?

Yra įvairių metodų, kuriais siekiama išmatuoti žmogaus savigarbą. Su jų pagalba galite sudaryti kokybinę ir kiekybinę charakteristiką, išmatuoti atotrūkį tarp siekio lygio ir savęs vertinimo, taip nustatydami savo tipą. S. A. Budassi technika yra labai populiari. Tiriamajam siūlomas 48 sąvokų, nusakančių įvairius asmenybės bruožus, sąrašas. Respondentas pasirenka 20 savybių, atitinkančių jo supratimą apie idealią asmenybę. Tada žodžiai surikiuojami pagal jų svarbą.

Pirmiausia subjektas išrašo jam tinkamiausias sąvokas, tada nustato mažiau patrauklias savybes. Tolesni veiksmai skirti pačiam atsakovui būdingų savybių reitingavimui. Technika leidžia atskleisti tikrąją žmogaus idėją apie save ir norą, kuo jis norėtų tapti. Natūralus tikrojo savęs nesutapimas su idealiu vaizdavimu laikomas statistine norma. Šių idėjų neatitikimas yra vidinių konfliktų šaltinis ir kartu saviugdos postūmis.

Testas „Įvertink save“ populiarus. Tiriamųjų prašoma iš žodžių sąrašo pasirinkti teigiamas ir neigiamas savybes. Po to reikia save įvertinti, užsirašyti žmogui būdingas sąvokas. Turėdamas adekvačią savigarbą, žmogus kelias patrauklias savybes išdėsto viršutinėje skalės dalyje, fiksuoja vieną ar du teigiamus bruožus apatinėje arba arti vidurio. Kai savigarba pervertinama, visos pageidaujamos savybės dedamos tik į viršutinę skalės dalį.

Žemai save vertinant, teigiami bruožai dedami į vidurinę arba apatinę skalės dalį, neatsižvelgiant į neigiamų sąvokų vietą.

be komentarų

Mada

Grožis

Namas