Darbo pokalbio anketa: pildymo pavyzdžiai

Šiandien darbo birža suteikia daug laisvų darbo vietų, tačiau kandidatų atranka į įvairias pareigas tampa vis griežtesnė. Kaip konkuruoti darbo rinkoje? Žinios ir gebėjimas teisingai sudaryti pokalbio anketą padės užmegzti asmeninį pokalbį su darbdaviu ir ateityje be problemų susirasti darbą.

Klausimynas yra forma su konkrečiu klausimų rinkiniu, į kurį turite atsakyti. Darbo pokalbio anketa – tai įdarbinančios įmonės sukurta anketa, kurios dėka sudaromas pretendentų sąrašas tolesniems pokalbiams. Remdamasi užpildyta anketa, įmonė gali atsisakyti kandidato dar prieš pokalbį.

Įstatymas neįregistruoja oficialios formos, pagal kurią turi būti surašyta forma, todėl kiekvienas darbdavys gali ją surašyti kuo informatyviausia forma. Tai taip pat nėra privalomas įdarbinimo elementas, o pačios įdarbinančios organizacijos sprendimas. Bendrovė yra įsipareigojusi vykdyti asmens duomenų neatskleidimo įstatymą.

Anketa leidžia vadovui prieš pokalbį sužinoti:

• bendra informacija apie kandidatą, dažnai nenurodyta gyvenimo aprašyme – jo interesai ir pažiūros į gyvenimą, pomėgiai, padėtis visuomenėje;
• svarbiausi klausimai, susiję su kompetencija, organizacija ir įsipareigojimu dirbti;
• kodėl šis kandidatas domisi būtent šia pozicija, koks didelis susidomėjimas.

Daugelis stojančiųjų domisi anketos pildymo tikslingumu, nes prieš tai darbdavys turėjo galimybę susipažinti su gyvenimo aprašymu. Tačiau patyrę verbuotojai tvirtina, kad tai skirtingi ir visiškai vienas kitą nepaneigiantys dokumentai. Kiekvienas iš jų turi skirtingus galutinius tikslus:

• gyvenimo aprašymas suteikia galimybę įvertinti profesionalumą, įgytą patirtį konkrečioje veiklos srityje, profesinį tinkamumą;
• interviu klausimynas leidžia darbdaviui atsižvelgti į potencialaus darbuotojo socialines ir psichologines savybes.

Kartais darbo ieškantys asmenys yra linkę nuslėpti nuo darbdavio tam tikrą informaciją apie savo gyvenimą, todėl jie to nemini savo gyvenimo aprašyme. Būtent anketa šiuo atveju, teisingai suformuluotų klausimų pagalba, leidžia gauti atsakymus į klausimus, kurie nebuvo pašventinti gyvenimo aprašyme. Bandymai išsisukti nuo atsakymo neaplenks patyrusio verbuotojo žvilgsnio, o atsakymo nebuvimas privers susimąstyti apie tolesnį kandidato svarstymą.

Patyrę verbuotojai „suvalgė šunį“ ruošdami anketas kandidatams, nes tai labai patogu ir nereikalauja didelių įmonės išlaidų. Bet jei jūs, kaip darbdavys, pirmą kartą susidūrėte su poreikiu sudaryti anketą darbo pokalbiui, tuomet galite pasikliauti bendraisiais šio dokumento rengimo principais.

Taigi, pagrindiniai klausimyno skyriai apima:

• Vardas, pavardė, amžius, pilietybė, kontaktai, namų adresas (kartais su rodyklėmis);
• šeimyninė padėtis;
• karinis laipsnis;
• išsilavinimas: pagrindinio profilio ir papildomi kursai, seminarai, mokymai;
• darbui reikalingų įgūdžių turėjimas (užsienio kalbos, darbo kompiuteriu įgūdžiai, vairuotojo pažymėjimo kategorija ir vairavimo patirtis);
• darbo patirtis atvirkštine chronologine tvarka paskutinėse 5 vietose, nurodant darbo pradžios ir pabaigos datas, įmonės pavadinimą, pareigas, funkcines pareigas ir atleidimo priežastį;
• pageidaujamo atlyginimo lygio;
• pomėgiai ir papildoma informacija apie save, informacija apie žalingus įpročius;
• pasirengimas komandiruotėms ir persikėlimui.

Dizainas gali būti bet kokia tvarka, jame gali būti pabrauktos eilutės, skirtos išsamiam atsakymui, arba atitinkamų pavadinimų langeliai (su instrukcijomis, ką reiškia tam tikri simboliai). Klausimynas turi būti sudarytas kompetentingai, nenaudojant sudėtingų kalbos figūrų, glaustai ir be dviprasmybių. Neturėtumėte pridėti dalykų, kurie gali pažeisti pareiškėjo asmenines ribas arba įžeisti.

Klausimyno formoje turite atsakyti trumpai ir išsamiai. Nereikėtų meluoti anketoje, nes tuomet tai gali tapti nesėkmingo pokalbio ar atleidimo priežastimi.

Klausimyno atsakymų pavyzdžiai kreipiantis dėl darbo.

Pilnas vardas: Petrovas Petras Petrovičius

Gimimo data: 1986 09 09 (33 metai). Rusijos pilietybe

Gyvenamoji vieta: Sankt Peterburgas, g. Tsvetnaya, 10

Kontaktinis telefono numeris: + XXXXXXXXXXX

Pašto adresas: petrovpetr @ mail. ru

Šeiminė padėtis: vedęs, 2 vaikai

Įgytas išsilavinimas:

Tolesnis išsilavinimas: internetinis programinės įrangos inžinerijos kursas (2017 m.)

Užsienio kalbų mokėjimas: anglų B2

Darbo patirtis:

Pageidaujamas atlyginimo lygis: XXX tūkstančiai rublių.

Pomėgiai: golfas, šachmatai

Papildoma informacija apie save: Turiu B grupės vairuotojo pažymėjimą

Neprieštarauju, kad patikrinčiau pateiktą informaciją.

Vykdymo data: XX. XX. XXXX Parašas: ____________