Kas yra vaistininkas ir ką jis veikia?

Besidomintys, kas yra vaistininkas ir kuo jis užsiima, turėtų pasidomėti ir atlyginimo lygiu bei profesijos rengimo tvarka. Taip pat svarbu išsiaiškinti, kur toks specialistas gali dirbti, išskyrus vaistinę. Taip pat yra ir kitų niuansų – dėl kvalifikacijos tobulinimo ir darbo pareigų, profesinių standartų ir kitų normų.

Tikslingiausia apibūdinti vaistininko profesiją, nes tai labai populiari ir perspektyvi veiklos sritis. Kasdieniame gyvenime tikrai prireiks specialisto, išmanančio įvairius vaistus, indikacijas ir kontraindikacijas jų vartojimui. Kiekviename dideliame mieste turi būti šimtai farmacijos specialistų. Tačiau reikia pastebėti, kad jų darbas – bent jau prekybos tinkle – mažai kuo skiriasi nuo bet kurio kito pardavėjo. Vieninteliai skirtumai yra konkretus produktas ir ypatinga atsakomybė už jo naudojimą.

Pagrindinis dalykas, kad vaistininkas yra naudingas visuomenei, yra būtent dėl ​​to, kad jis vartotojams pateikia naujausią ir aktualiausią informaciją apie vaistus ir medicinos produktus. Naudodamiesi šia informacija, paprasti žmonės gali priimti teisingiausią sprendimą ir išsiaiškinti, kurį iš daugybės panašių produktų jiems reikia įsigyti. Tai nepaprastai svarbu: tokios konsultacijos negali atstoti gydytojo darbo. Išrašyti ir atšaukti vaistus, juos pakeisti, koreguoti dozavimo režimus gali tik gydytojai, kurie, be to, ištiria visą situaciją su konkrečiu pacientu.

Norėdami sudaryti teisingą pareigybės aprašymą, vis tiek turite išsiaiškinti, kuo skiriasi vaistininkas nuo farmakologo. Pastarasis yra ne prekyba, o medicinos specialistas. Farmakologai pagal formalią kvalifikaciją laikomi gydytojais. Jie glaudžiai bendradarbiauja su kitais gydytojais ir pataria jiems kiekvienu atveju tiksliausiai vartoti vaistus.

Kitas svarbus skirtumas yra tarp vaistininko ir vaistininko. Pastaroji yra daugiau vaistininko „išpūsta versija“. Jis daug daugiau išmano apie vaistus ir gali kontroliuoti žemesnio lygio specialistų, užimančių vaistinės vedėjo pareigas, darbą (nors tai nėra būtina). Vaistininkai dirba ir pramonės įmonėse, kur atlieka technologo funkciją. Jie netgi gali tiesiogiai dalyvauti kuriant naujausius vaistus.

Taip pat svarbu apžvelgti farmacijos profesijos istoriją. Nors daugelis senovės istorinių šaltinių pasakoja apie narkotikų sudėtį (o kartais net labai sudėtingą), tai buvo daugiau amatas ir menas, o ne patikrintų technologijų sritis. Taip, techniškai farmacija buvo labai sudėtinga jau Klaudijaus Galeno ir Avicenos laikais. Tačiau farmacijos pramonė įgauna normalią formą tik dėka gamtos mokslų sėkmės XVII – XIX a. Svarbios jo atsiradimo sąlygos buvo:

• gilinti žinias apie žmogaus organizmo organų, audinių ir ląstelių funkcionavimą, apie chemines reakcijas, apie įvairių medžiagų apykaitą ir veiklą;
• pramoninės vaistų gamybos atsiradimas;
• objektyvios narkotikų kontrolės laboratorijų ir priemonių atsiradimas;
• ligų gydymo schemų racionalizavimas (apie farmacinius preparatus visa prasme nereikėjo kalbėti tuo metu, kai kiekvienas gydytojas rašė ką nori ir kaip nori).

Svarbiausias vaistininko profesijos pliusas – ji „amžina“ (ta pačia prasme kaip virėjo, inžinieriaus, mokytojo, vertėjo ar architekto veikla). Žmonės sirgs, todėl vaistų jiems prireiks dar mažiausiai kelis šimtmečius, nepaisant mokslo ir technologijų pažangos. „Nanorobotai, kurie ląstelių lygmeniu viską išsigydo patys“ vis dar lieka fantazija, vadinasi, vaistus išmanantis specialistas tikrai bus paklausus. Tačiau tai taip pat reiškia būdingą profesijos trūkumą: padidintą atsakomybės lygį. Klaidos narkotikų apyvartoje yra daug rimtesnės nei kreiva suknelė ar lėta svetainė.

Jei vaistininkas dirba vaistinėje, jam teks nuolatos susisiekti su žmonėmis. O tai neišvengiamai reiškia daugybės infekcinių pažeidimų pavojų (net griežtos priemonės jį tik sumažina, bet nesumažina iki nulio). Be to, reikės nuolat bendrauti – tai gali būti ir teigiama, ir neigiama. Tačiau santykinis darbo stabilumas ir reguliarumas greičiausiai bus privalumas. Tik labai nedaugelis žmonių mėgsta nuolatinę riziką ir nuolat besikeičiančią aplinką – jiems tiesiog nėra jokios priežasties eiti į farmaciją.

Kitos svarbios profesijos savybės:

• palyginti padorus mokėjimo lygis;
• galimybę daryti karjerą įvairiose srityse;
• galimybę dirbti beveik bet kuriame amžiuje;
• vidutinis fizinio aktyvumo lygis;
• aukštas prestižas;
• galimybę mokytis in absentia;
• poreikis dirbti pamainomis ir/ar naktimis;
• periodinis apdorojimas.

Tokias pareigas gali užimti universitetų ir net specializuotų mokyklų absolventai, priklausantys jaunesniajam medicinos personalui. Jie nemokamai parduoda ir išduoda receptinius vaistus. Tokie specialistai kasdien veda apyvartinių lėšų apskaitą. Jie taip pat sudaro pirminius dokumentus vaistinėje.

Tokio tipo vaistininkus galima rasti specializuotose laboratorijose. Jie ieško, pavyzdžiui, būdų, kaip gydyti konkrečias ligas. Jie gali įvertinti konkrečių mikroorganizmų kontrolės kokybę ir efektyvumą vaistų pagalba. Svarbu: toks specialistas negali užsiimti vaistų apskritai ar jų veiksmingumo nuo neužkrečiamųjų ligų tyrimais. Didžioji dalis darbų atliekama vadovaujant farmakologui ir jo tiesioginiais nurodymais.

Taip vadinasi farmacijos įmonių darbuotojai, kurių pareigos apima vaistų reklamavimą rinkoje. Ir neįmanoma to padaryti kompetentingai, neturint išsamių žinių apie pačių vaistų veiksmingumą ir kitas savybes. Tiesą sakant, tai yra pardavimo atstovas arba konsultantas. Bet – su grynai medicininiu šališkumu. Palyginti aukštas atlyginimas ir motyvacija liudija tokią specializaciją, o ne itin gera reputacija visuomenėje.

Šis specialistas dirba tiesiogiai vaistų fabrikuose. Jis ten sprendžia šias problemas:

• gamybos technologija;
• saugumas;
• gatavų gaminių kokybės kontrolė.

Visa tai daroma ne pagal valią, o tik vadovų (farmakologų) nurodymu ir tų pačių vadovų nustatytais rėmais. Tačiau verta paminėti ir keletą kitų specializacijų. Tai visų pirma veterinarijos vaistininkai. Juk ir „mūsų mažesniuosius brolius“ reikia reguliariai gydyti, veterinarijos gydytojai taip pat turi konsultuotis dėl vaistų vartojimo. Tokie specialistai gali dirbti firmose, specializuotose vaistinėse, akademinių tyrimų srityje; jų darbo sudėtingumas ne mažesnis nei „paprastų“ kolegų.

Ir čia vaistininko ar vaistininko analitiko pastaraisiais metais vis rečiau. Tokie specialistai kviečiami prižiūrėti vaistų ruošimą tiesiogiai vaistinėse. Jų bėda ta, kad mažėja vidaus vaistinių gamyba, mažėja ir tokiu būdu gaminamų produktų asortimentas. Vaistininkas analitikas – labai atsakingas ir sudėtingas verslas, jam keliami net aukštesni reikalavimai nei eiliniam specialistui.

Įprastuose vaistinės darbuotojų pareigybių aprašymuose daroma prielaida, kad jie yra profesionalūs. Paskyrimas į atitinkamas pareigas ir įgaliojimų nutraukimas vyksta organizacijos vadovo įsakymu. Pagrindinės vaistinėje atliekamos šios funkcijos:

• priėmimas svarstyti receptus;
• netinkamų ir abejotinų receptų atmetimas;
• savarankiška vaistų gamyba;
• vaistų priėmimas;
• jų paskirstymas į saugojimo vietas;
• patarimai dėl vaistų pakavimo;
• skubi pagalba žmonėms.

Yra ir kitų darbo pareigų, kurios yra nustatytos konkrečiose instrukcijose. Pagal profesijos standartą vaistinės darbuotojas užsiima:

• vaistų saugojimo užtikrinimas;
• žmonių informavimas apie vaistus;
• mažmeninė prekyba vaistais;
• receptų apmokestinimas;
• konsultacijos tarpusavyje dėl vienarūšių vaistų grupių, dėl jų sąveikos su maistu;
• vidinė vaistų išdavimo ir atitinkamų dokumentų įforminimo kontrolė;
• biuro darbas grynaisiais pinigais ir organizaciniais bei administraciniais dokumentais;
• didmeninė prekyba vaistais ir kitomis prekėmis;
• naudojant kompiuterines sistemas ir programinę įrangą.

Pagrindinės normos šiuo klausimu yra įtvirtintos CEN.Eilinis vaistinės darbuotojas turi turėti atitinkamos specialybės vidurinį išsilavinimą. Jis taip pat turi parodyti specialisto pažymėjimą. Specialių reikalavimų darbo stažui nėra. Tačiau kiekviena organizacija, be TSA, turi teisę nustatyti papildomus standartus.

Pagal nustatytas normas vaistininkas turi žinoti:

• pagrindiniai dėsniai;
• pavaldaus lygio nuostatai;
• pagrindinės narkotikų verslo normos;
• farmacinės informacijos teikimo ne specialistams metodai ir priemonės;
• vaistų gamybos technologija;
• bendroji narkotikų nomenklatūra;
• medicinos etikos reikalavimai;
• darbo teisė;
• nuostatas dėl darbo apsaugos, priešgaisrinės, farmakologinės saugos;
• vaistų laikymo ir išdavimo reikalavimai.

Kaip jau minėta, Rusijoje vaistininku galite mokytis po 11 ir 9 klasių vienodai sėkmingai. Bet, žinoma, geriau iš karto sutelkti dėmesį į aukštąjį mokslą. Tai suteikia solidesnį žinių lygį ir leidžia gerokai praplėsti akiratį. Kalbant apie tuos, kurie apsiriboja savo specialybės mokymu viduriniame lygmenyje - kolegijose ir technikos mokyklose - vargu ar jie liks be darbo. Faktas yra tas sparčiai besiplečiantis vaistinių tinklas verčia priimti net ir minimalų išsilavinimą turinčius žmones.

Mokymasis viduriniame lygyje po 9 klasės truks 4 metus. Tie, kurie mokosi po 11 klasės, sutaupys vienerius metus. Institutuose, universitetuose, akademijose sėkmingai baigusiems profesinio standarto mokymo programą įteikiamas vaistininko (arba, kas yra tas pats, aukščiausios kvalifikacinės grupės) vaistininko diplomas. Universitetuose galima studijuoti nedalyvaujant arba nuotoliniu būdu, o tai nudžiugins žmones, kurie dėl kokių nors priežasčių negali nuolat lankyti visų paskaitų ir seminarų. Tačiau reikia suprasti, kad žinių kontrolė bus ne mažiau griežta nei dieninių studijų studentų.

Turint dieninį išsilavinimą, mokytis prireiks 5 metų. Ištęstinių studijų studentai turės papildomus mokslo metus. Reikalingos disciplinos studijuojamos:

• MIREA;
• Vernadskio vardu pavadintas Krymo universitetas;
• MIPT;
• Maskvos valstybinis universitetas;
• Pirogovo Rusijos nacionalinis mokslinių tyrimų medicinos universitetas;
• Tolimųjų Rytų universitetas;
• Uralo medicinos universitetas;
• TyumGMU;
• Omsko, Rostovo, Krasnojarsko, Baškirijos, Ramiojo vandenyno, Voronežo ir Kubos medicinos universitetai;
• Kemerovo medicinos universitetas;
• Stavropolio medicinos universitetas;
• Farmacijos kolegija „Naujos žinios“;
• Sechenovo universiteto medicinos kolegija;
• Sankt Peterburgo Chemijos ir farmacijos universiteto Farmacijos fakultetas;
• SPO Novosibirsko valstybinio medicinos universiteto filialas;
• Kazanės, Čeliabinsko, Samaros ar Nižnij Novgorodo medicinos kolegija.

Taip pat svarbu žinoti, kokius dalykus reikia laikyti stojant į farmakologinę ar farmacijos specialybę. Kalbant apie tai, kokius egzaminus reikia laikyti po 11 klasės, verta paminėti, kad dažniausiai tai yra chemija, biologija ir rusų kalba. Tačiau kiekviena ugdymo įstaiga parengia savo ugdymo programą. Būtent jai ir naujausiame leidime turėtumėte sutelkti dėmesį į pasiruošimą priėmimui. Kai kurie universitetai reikalauja laikyti stojamuosius fizikos egzaminus, tačiau visada galite pasirinkti kitą mokymo įstaigą.

Nepaprastai svarbu atsižvelgti į tai: be medicininio išsilavinimo neįmanoma tapti vaistininku ar farmakologu. Neturėdami specialaus diplomo į vaistinę gali eiti dirbti tik kiemsargiai ar valytojai. Tačiau net ir po kompetentingo mokymo, darbo procese periodiškai reikalingas tolesnis mokymas. Šis sisteminio perkvalifikavimo (perkvalifikavimo) reikalavimas grindžiamas tęstinio farmakologinio mokymo koncepcija, kuri Rusijoje galioja nuo 2016 m. Tai reiškia, kad kursuose specialistai ne tik patys išstudija naujos informacijos, bet ir dalyvauja teminėse konferencijose.

Profesionalai pastebi, kad ši procedūra jau davė teigiamą rezultatą. Galimybė gauti tam tikrų kursų baigimo pažymėjimą už pinigus gerokai sumažėjo ir tai yra ribojama.

Žinoma, reikia žinoti, kur vaistininkai gali dirbti, išskyrus vaistinę (vaistinę), kokiose pramonės šakose ši profesija taikoma. Jie gali susirasti sau vietą:

• sandėlyje;
• specializuotoje gamykloje;
• pramonės tyrimų institutuose;
• ekspertų organizacijose;
• priežiūros institucijose;
• analitinėse laboratorijose;
• didmenine prekyba vaistais užsiimančiose organizacijose.

Vaistinėse vaistininko darbo vieta turi būti kruopščiai įrengta ir funkcionali. Šis specialistas turi paruošti ir prižiūrėti nepriekaištingą vitriną. Aiškiai pasidalykite:

• vaistų laikymo vieta;
• koncentruotų pusgaminių saugojimo vieta;
• medicininių mišinių gamybos zona;
• prekybos kambarys;
• poilsio kambarys;
• ūkinė patalpa (sandėliukas inventoriui ir pagalbiniam turtui).

Pastaraisiais metais labai auga vaistininkų atlyginimas, o kartu ir jų paklausa. Net pradedantieji specialistai, nepaisant patirties stokos, gali gauti pajamų nuo 20 iki 25 tūkstančių rublių. Jei griežtai laikysitės visų norminių reikalavimų, per šešis mėnesius galite padidinti savo uždarbį 30–50%. Jei pagrindinė veikla derinama su administracinėmis funkcijomis vaistinėje ar gamyboje, tai bendros pajamos gali siekti 70 - 90 tūkstančių rublių. Laboratorijose, gamybos patalpose ir pirmaujančiose firmose (tiek Rusijos, tiek užsienio įmonių filialuose) pajamos gali siekti 200–300 tūkstančių rublių, o skirtumas yra labai didelis.

Reikėtų pažymėti, kad Maskvoje vaistininkų pajamos gali būti 50% didesnės nei vidutinės Rusijoje. Laikui bėgant vaistinės darbuotojai iš salės konsultantų ir vaistininko tampa direktoriais, vaistinės skyrių vedėjais. Tolimesnei sėkmei jų gali laukti pareigos vaistinių tinklo filiale. Kai kurie žmonės net ir neturėdami aukštojo išsilavinimo, išdirbę 5 ir daugiau metų, pasiekia įspūdingų pasiekimų administracinėje karjeroje.