Populiarių ir gerai apmokamų profesijų Vokietijoje apžvalga

Vokietija mūsų šalyje plačiai žinoma kaip gerai išvystyta ekonomika ir aukštu pragyvenimo lygiu turinti valstybė, kuri pritraukia daug rusų. Tuo pačiu metu net išsivysčiusiuose Vokietijos ekonomikos sektoriuose kartais trūksta aukštos kvalifikacijos specialistų, kuriems vietinės įmonės yra pasiruošusios mokėti absoliučiai pasakiškus pinigus pagal mūsų standartus.

Nenuostabu, kad daugelis šalies aukštųjų mokyklų studentų, kurie dar neapsisprendė dėl būsimos specialybės pasirinkimo, jau nori žinoti, kuri profesija suteiks galimybę įsidarbinti Vokietijoje, nes jiems tai yra unikali galimybė gyventi kitokį gyvenimą. .

Jokia pasaulio ekonomika negali būti idealiai subalansuota – visada stinga specialybių, kurių tikrai nėra kam uždaryti. Plačiai manoma, kad mėlynojo apykaklės profesijos Vokietijoje populiarios stojantiesiems be aukštojo išsilavinimo, kurie „kuprės“ už palyginti nedidelius (vokiečių supratimu) pinigus, tačiau iš tikrųjų yra keletas intelektualesnių profesijų, kuriose yra rimta. darbuotojų trūkumas.

Štai keletas galimų mokymo sričių, į kurias verta atkreipti dėmesį:

• inžinierius statybos ir energetikos srityje - paradoksalu, bet esant prabangioms mokymo įstaigoms, vokiečiams tokių specialistų trūksta, tiksliau, jie pasiruošę pripažinti, kad pavienis užsienio specialistas gali į diržą įkišti daugybę vietinių. ;
• kompiuterių saugos specialistas - išsivysčiusioje Vokietijoje yra daugybė pramonės gigantų, kurie kruopščiai saugo savo technologines paslaptis ir pokyčius, tačiau yra priversti užmegzti ryšį tarp darbuotojų viešaisiais komunikacijos kanalais;
• programuotojas – Vokietijai, būdama viena iš labiausiai aukštųjų technologijų šalių pasaulyje, nuolat reikia rašyti vis daugiau kompiuterinių programų, įskaitant tas, kurioms reikalingas kūrybiškas kūrėjo požiūris;
• ekonomistas – vėlgi, turėdama idealias sąlygas verslui plėtoti ir daugybe verslininkų, Vokietijos ekonomika domisi žmonėmis, gebančiais teisingai įvertinti jos plėtros perspektyvas ir bendras tendencijas;
• prekybos vadybininkas - didžiulė prekių konkurencija Vokietijos rinkoje lemia tai, kad gamintojui nebeužtenka tik gaminti puikią produkciją, bet ir reikia mokėti tinkamai ją reklamuoti, kad išjudintų konkurentus;
• mechatronika - mūsų šaliai vis dar gana reta specialybė, kurios esmė yra mokėti remontuoti ir įdiegti pažangius modernius elektronikos valdomus mechanizmus;
• maisto technologas – skirtingai nei daugumoje Europos šalių, Vokietijos gyventojų skaičius nuolat ir stabiliai auga ir jai reikia teisingai maitintis, o tai sukuria darbo vietas maisto gaminimo technologiją išmanantiems specialistams;
• pagyvenusių žmonių priežiūros specialistas - bet kuriai šiuolaikinei išsivysčiusiai šaliai būdingas greitas gyventojų senėjimas, todėl daugeliui piliečių, sulaukus senatvės, reikia pagalbos iš išorės, o svarbiausia, kad jie gali susimokėti už pagalbą to, kuris padeda. juos;
• gamtos ar tiksliųjų mokslų mokytojas – vienas iš sėkmės kriterijų Vokietijai yra puikus mokyklinis išsilavinimas, tačiau jei su humanitarinio profilio mokytojais problemų nėra, tai šalies mokyklose neužtenka „technikų“, nes jie mieliau dirba įmonėse.

Aukščiau nagrinėjome tas profesijas, kurių atstovus Vokietija, kaip valstybė, mielai pamatytų namuose, tačiau tai nereiškia, kad aukščiau išvardyti tik prestižiniai ar geriausiai apmokami darbai. Kai kuriais atvejais nutinka visiškai priešingai – yra daug laisvų darbo vietų vien todėl, kad praktiški vokiečiai nepatenkinti atlyginimais pramonėje ir suteikia galimybę rinktis kitas specialybes. Jei tikite savimi ir esate pasirengę konkuruoti dėl darbo net su vietiniais gyventojais, tuomet galite atkreipkite dėmesį į tas laisvas darbo vietas, kurios neatsidaro taip dažnai, bet žada superpelną.

Vokietija iš esmės skiriasi nuo Rusijos – aiškus supratimas, kad už piliečių sveikatą ir gyvybę atsakingas žmogus negali gauti nė cento. Atlyginimas vietinis gydytojas labai kintama – tai priklauso nuo konkrečios darbo vietos (valstybinės ar privačios), ir nuo konkrečios specialybės, ir net nuo regiono. Kartu teoriškai galimas karjeros augimas, nes geras gydytojas ilgainiui gali vadovauti savo skyriui ar net visai gydymo įstaigai. Dėl to ambicingam ir atkakliam žmogui mėnesinis atlyginimas ateityje gali būti numatytas penkiaženkle eurais.

Aukštųjų technologijų vokiečių pramonei reikia didžiulių kiekių sintetinių medžiagų – to paties plastiko, tik ne pigaus kiniško, o kokybiško – tokių, kad iš jo pagaminti gaminiai būtų giriami visame pasaulyje. Šio nedulkėto darbo, tinkančio net ir moteriškoms rankoms, specialistai kasdien ieško naujų formulių, kad sukurtos medžiagos būtų dar tvirtesnės, būtų lengvai perdirbamos ir pakartotinai panaudojamos, būtų saugios žmogui, atlaikytų dar aukštesnę temperatūrą ir pan.

Vokietijos bankų sektorius neatsilieka nuo visos ekonomikos – vietiniai gyventojai puikiai žino, kad norint pradėti verslą, reikia pasiimti paskolą, kurią galite imti norėdami įsigyti būstą ar automobilį jau dabar. dirbant stabilų ir gerai apmokamą darbą. Tačiau Vokietijos bankams taip sekasi, kad jų darbuotojai kruopščiai tikrina visus klientus, taip pat stropiai ieško krypčių pelningoms banko investicijoms. Darbas banke, kaip paprastas specialistas, nėra tas, kurį galima laikyti aukščiausiu darbu, bet tai jau gana matomas karjeros kelias link kažko priimtinesnio.

Individualūs specialistai, net patys pažangiausi ir madingiausi, daugeliu atvejų yra ne daugiau kaip atskiri varžtai, išmėtytos detalės dideliam mechanizmui. Surinkti tokį mechanizmą ir derinti jo darbą kviečiamas vadovas – žmogus, kuris negali asmeniškai pakeisti nė vieno savo darbuotojo, tačiau gali sukurti bendrą plėtros strategiją, išryškinti silpnąją grandį komandoje ir ją pakeisti, teisingai stimuliuoti pavaldinius. užkariauti naujas sienas.

Įstatymas gali būti žiaurus žmogui, atimdamas iš jo, esant įrodytam neteisingumui, beveik viską: nuosavybę, laisvę ir net garbę. Tuo pačiu metu bet kurios pasaulio šalies teisės aktai, kad ir kaip aiškiai jie būtų suformuluoti, nėra taip suformuluoti, kad diskusijoms išvis neliktų vietos. Todėl visur labai vertinami geri teisininkai – net jei nėra galimybės klientą ištraukti iš vandens, galima stengtis bent kiek sumažinti jam padarytą žalą, o tai kai kuriais atvejais irgi būtų teisinga laikyti pergale. .

Fiziniai asmenys – o tuo labiau pramonės korporacijos Vokietijoje – turi visiškai kitokį pretenzijų mastą nei pas mus, todėl net ir teisinės konsultacijos taps labai pelningu verslu, jau nekalbant apie teisininko profesiją. Pradedantis advokatas kontoros kolektyve kas mėnesį gauna 5-6 tūkstančius eurų, ir tai jau labai gerai.

Vokietija, būdama viena iš pirmaujančių šiuolaikinės aukštųjų technologijų civilizacijos variklių, labai priklausoma nuo kompiuterių. Mašinoms šioje šalyje jau patikėta daug svarbių užduočių, su kuriomis išmanioji programa susidoros greičiau ir patikimiau nei žmogus, juolab, kad liūdnai pagarsėjęs žmogiškasis faktorius šiuo atveju yra visiškai pašalintas. Viena vertus, tai leido vokiečiams pasiekti kur kas didesnį komfortą savo piliečiams, kita vertus, bet koks kompiuterio gedimas, kurio niekada negalima visiškai atmesti, gali paralyžiuoti įvairias kasdienio žmogaus veiklos sritis.

Dalis mūsų piliečių renkasi tokią persikėlimo į Vokietiją taktiką: pirmiausia atvyksta į šalį neva trumpam sezoniniam ar laikinam uždarbiui, o po to palaipsniui asimiliuojasi ir lieka visam laikui. Čia reikia atsižvelgti į daugybę niuansų, susijusių su darbo ir migracijos teisės aktais, nes kai kuriais atvejais gali pasirodyti, kad jūs, net ir būdamas puikus specialistas, tiesiog neturite šalyje pripažinto diplomo. Tokiu atveju vis tiek gali būti priimtas į darbą, nes darbdavys supranta, kad už nelegalų imigrantą mokesčių mokėti nereikia, bet tada būkite pasiruošę tam, kad įstatymo požiūriu viso to niekur nedirbote. laiko, o jei vis tiek ir užklupsi mokesčių slėpimas – saugokitės.

Neabejotina, kad dalis Rusijos piliečių sutiks net ir su tokiomis sąlygomis, nes kažkas iš tikrųjų atėjo užsidirbti šiek tiek papildomų pinigų ir grįžti namo, o kažkas tiki, kad laikui bėgant pavyks pasinaudoti pasitaikiančia galimybe. Jei būsite pasiruošę dirbti be oficialios registracijos, laisvų darbo vietų sąrašas, žinoma, bus mažiausiai apmokamas ir labiausiai „nešvarus“ – teks dirbti sodininku, medicinos sesele, meistru statybvietėje, aukle, padavėja. , ir taip toliau. Atkreipiame dėmesį, kad ryškiausias neformalaus įdarbinimo trūkumas darbuotojui yra neužtikrintas darbdavio sąžiningumas – juk jis visada gali pasakyti, kad užsienietis iš tikrųjų nedirbo pas jį ir nieko nemokėti. Dėl šios priežasties vis dar verta susikoncentruoti į oficialų darbą, o dažniausiai tie viršininkai, kuriems reikia elektriko, santechniko, geležinkelininko, šaldymo įrangos derintojo ar oro kondicionierių ir šildymo sistemų montavimo ir priežiūros specialisto, yra pasirengę susidoroti. Rusijos migranto registracija.

Tuo pačiu metu teoriškai galite likti šalyje, įsitvirtinusios absoliučiai bet kokiose oficialiose pareigose, jei tik būsite reikalingas viršininkui ir parodysite save iš geriausios pusės. Tam, žinoma, reikia mokėti vokiečių kalbą, kad būtų galima rasti tinkamą laisvą darbo vietą ir pasikalbėti su darbdaviu arba parašyti gyvenimo aprašymą, praeiti atranką, susitarti dėl priimtinų darbo sąlygų ir pasirašyti dokumentą, kuriame visa tai užfiksuota. Jei viskas daroma teisingai, darbdavys privalo informuoti institucijas, kad įdarbino užsienietį – toks yra Vokietijoje paprotys, ir tai suteikia galimybę oficialiai paskelbti save valstybei kaip vertingą visuomenės narį.