Merginų profesijų apžvalga

Merginų profesijų apžvalga leis tiksliai sužinoti, kokios yra įdomios moteriškos specialybės, kuriose verta susirasti darbą. Būtina iš anksto išsiaiškinti, kokie yra geriausi variantai merginoms ir šiuolaikinės profesijos moterims. Taip pat reikia nepamiršti, kad kai kurias laisvas darbo vietas galima išmokti baigus 9 klasę, o kitose mokymo srityse reikės privalomai baigti mokyklos kursą.

Yra daugybė skirtingų merginoms skirtų specializacijų. Tačiau būtų klaida vadovautis tuo, kurios iš jų yra lengviausios ar atimantis mažiausiai laiko. Daug teisingiau ieškoti tų variantų, kurie leis susirasti darbą su didesne tikimybe. Ir čia iškart verta daryti išlygą, kad būti paklausiam ne visada prilygsta dideliam atlyginimui. Tradiciškai šios profesijos apima pedagogiką. Daugelį nuo tokios veiklos atbaido palyginti mažos pajamos, didelė atsakomybė ir nervinė įtampa.

Tačiau ne viskas taip blogai: kartais pasitaiko labai vertų pareigų, ypač privačiame sektoriuje. Darbdavių paklausūs visų tipų mokytojai, įskaitant bendrojo lavinimo, universitetinio profilio, taip pat darželių ir pataisos įstaigų darbuotojai. Darbas švietimo valdymo organuose taip pat greta pedagoginės veiklos – tačiau tai greičiau administracinė sfera, o ne mokymas.

Pedagoginė situacija yra slaugos srityje:

• vyrauja „moteriškas“ veidas;
• palyginti kuklius atlyginimus su keliomis išimtimis;
• aukštas atsakomybės lygis;
• empatijos ir kitų teigiamų asmeninių savybių poreikis.

Taip pat daug merginų ir moterų palieka pareigas:

• kirpėjai;
• buhalteriai;
• sekretoriai;
• pardavėjai;
• bibliotekininkai;
• konsultantai telefonu;
• kasininkai;
• pagalbos tarnybos darbuotojai;
• bankininkystės ir pašto darbuotojai.

Bet vis tiek dauguma, žinoma, išsikėlė tikslą ne šiaip susirasti darbą, o įsidarbinti su geru atlyginimu. Ir tokios pareigos gyvenime, priešingai nei tikėtasi, pasitaiko ne taip jau retai. Be to, daugelis jų kartais nurodo ankstesnį skyrių. Juk ir buhalteriai, ir kirpėjai (stilistai), ir sekretorės, ir kiti biuro darbuotojai gali gauti padorių pinigų. Paprastai daug uždirba tie, kurie užima tvirtas pareigas didelėje organizacijoje, veikiančioje didmiestyje. Arba įmonėje sparčiai augančiame ir sėkmingame ekonomikos sektoriuje.

Bet jūs, žinoma, turėsite atitikti vis augančius reikalavimus. Taigi tos pačios sekretorės, norėdamos gauti didelį atlyginimą, turi visiškai atsikratyti stereotipinio „kavos prekeivio“ tipo. Turėsite nuolat tobulėti profesionaliai, įsisavinti darbo eigą ir užsienio kalbas (ne tik anglų, bet dar bent vieną kalbą), suprasti organizacijos struktūrą ir veiklą bei daug kitų dalykų. Neįmanoma tiksliai pasakyti, koks tai lygis, bet faktas yra tas, kad labai apmokami sekretoriai yra tie, kurie gali kalbėtis lygiai su bet kuriuo skyriaus vadovu, aiškiai suprasdami viską, ką jis pasakė.

Tačiau yra ir kitų pelningų specializacijų. Tarp jų – personalo atrankos specialistai. Įvaldę tokią profesiją, augančias darbdavių pretenzijas kandidatams galite paversti savo naudai. Juk kuo jie aukštesni, tuo personalo tarnyba autoritetingesnė ir nepakeičiamesnė.

Tarp perspektyvių moterų profesijų – auditorių veikla. Bet kokios organizacijos, skyriai, specialistai turi būti tikrinami – ir komercinės struktūros yra pasirengusios gerai mokėti už kontrolierių veiklą. Net mažuose miesteliuose yra keletas laisvų auditorių darbo vietų, kurių mokėjimas siekia 30 tūkstančių rublių ar daugiau. Norėdami dirbti šias pareigas, turėsite atidžiai išstudijuoti:

• bendras ir finansinių dokumentų srautas;
• buhalterinė apskaita;
• darbo organizavimo pagrindai;
• valdymo veiklos pagrindai;
• mokesčių įstatymas.

Be to, negalima išsisukti su „tik diplomu“ – kiekvienoje iš šių sričių yra daugybė niuansų, kurių niekur nemokoma ir kuriuos galima suvokti tik praktiškai. Kita vertus, auditoriai visada dirba uždarose patalpose, patogiomis sąlygomis. Verta paminėti, kad jie ne tik nustato problemas. Kartais auditoriai įdarbinami siekiant užkirsti kelią pažeidimams, kol pastarieji dar neišaugo iki pasaulinio masto, kad gautų rekomendacijas. Žinoma, tarp šių specialistų yra vidinė gradacija:

• kai kurie geriau sprendžia mokesčių klausimus;
• kiti ieško nukrypimų finansinėse ataskaitose;
• dar kiti tikrina struktūrinius padalinius ir šakas kaip visumą.

Advokatas taip pat gali reikalauti didelio atlyginimo. Žinoma, kalbame ne apie ką tik iškeptą teisės absolventą, o apie patyrusį civilinės ar įmonių teisės srities specialistą. Taip pat vertinami:

• baudžiamosios gynybos advokatai (tačiau tik įgiję nemažą patirtį ir nemažai sėkmingų gynybų);
• tarptautinės komercinės ar kokios nors užsienio teisės srities profesionalai (nors čia yra labai siaura niša);
• notarai;
• teisėjai (jų darbas ne tik labai apmokamas, bet ir lydimas nemažai kitų privilegijų).

Tačiau visai neseniai buvusi madinga psichologo profesija kiek išblėso. Jo paklausa sumažėjo, o įspūdingais atlyginimais tikėtis nebereikia. Išimtys yra tik tie, kurie jau turi solidžių nuolatinių klientų ratą arba yra pasiruošę jį formuoti nuo nulio. Tačiau vis dar yra keletas labai pelningų profesijų, kurias galima įgyti sulaukus 40 metų ir net šiek tiek vėliau. Tai apie:

• kelionių kompanijų vadovai (tačiau dėl pastarųjų įvykių ši sritis sulaukė labai stipraus smūgio);
• konditeriai (ne tik atlieka užduotis, bet užsiima savotišku maisto menu);
• darbas mokesčių tarnyboje, daugiafunkciame centre, kitoje valstybinėje įstaigoje, kur kreipiasi daug žmonių;
• floristų darbas (gėlių ir puokščių paklausa vargu ar niekur nedings net ir sunkiausiais laikais);
• programinės įrangos testuotojai;
• maklerių;
• draudimo agentai.

Į įspūdingiausių ir reputaciją patraukliausių moterims specializacijų reitingą pelnytai įtrauktos verslo plėtros vadovės pareigos. Šis specialistas pirmiausia yra atsakingas už stabilaus ryšio su klientais palaikymą. Palyginti neseniai užimta pozicija apima visos organizacijos, bet kurio jos padalinio ir dalių veiklos koordinavimą. Ši veikla labai sunki, bet kartu ir įdomi.

Iš dalies greta yra strateginio planavimo vadovo pareigos; dažniausiai tai būna dešinioji vadovo arba tiesioginio įmonės savininko ranka. Tokie vadovai taip pat užsiima plėtra, bet jau visos situacijos įvertinimo kontekste ir prognozuodami tikėtinus jos pokyčius vidutiniu ir ilguoju laikotarpiu. Programinės įrangos kūrėjus taip pat galima laikyti gana sėkmingais žmonėmis. Taip, programinės įrangos kūrimas neauga taip sparčiai, kaip buvo prieš 5-7 metus. Tačiau, kita vertus, jis pasiekė milžinišką mastą, ir čia yra vietos kiekvienam, turinčiam reikiamus įgūdžius gero lygio. Dar viena iš prestižinių skaitmeninių profesijų yra duomenų ir informacijos inžinierius.

Turite nuolat stebėti šią veiklos sritį, kitaip tai bus neįmanoma:

• pridėti naują informaciją;
• pašalinti ir taisyti ankstesnius įrašus;
• techniškai pakeisti turinį;
• gauti informaciją ir paprašius pakeisti jų pateikimo formą.

Grįžtant prie vadybos specialistų, verta paminėti ir produktų vadybininkus. Jie reikalingi kuriant naujas idėjas, nulemti tolesnio naujų komercinių produktų kūrimo eigą. Tikimasi, kad šie specialistai padės padidinti įmonės pajamas ir pelną. Reikalaujama suprasti ne tik reklamą, rinkodarą ir pardavimą, bet ir technologijos ypatumus, gamybos organizavimą. Priešingu atveju vartotojų poreikiai negali būti patenkinti – laikas, kai buvo galima suvokti „bent jau kažko tikrai reikia“, negrįžtamai praėjo.

Atskirai, kad ir kaip neįprastai tai skambėtų, yra su kosmosu susijusios profesijos. Nepaisant didžiulio romantikos praradimo (nors taip galima pasakyti...), tokios specializacijos išlieka paklausios. Be to, jų paklausa didėja, nes vis plačiau naudojamos kosminės komunikacijos ir techninės priemonės. Žinoma, į Žemės orbitą (o ateityje – ir toliau) galės išskristi tik nedaugelis. Tačiau yra ir alternatyvų – pavyzdžiui, darbas astronomijos observatorijoje; tegul atlyginimas ne visada džiugina, bet yra geras šansas padaryti kokį atradimą ir išgarsėti. Arba galite elgtis kitaip: įvaldykite inžinieriaus profesiją kosmoso pramonėje.Inžinerijos ir projektavimo parama skrydžiams taip pat yra labai prestižinė ir gana gerai apmokama.

Vargu ar galima pervertinti vaizduotės vaidmenį meno srityje. Lygiai taip pat būtina:

• rašytojai;
• scenaristai;
• direktoriai;
• aktoriai;
• cirko artistai;
• vizažistai;
• kostiumų dizaineriai;
• menininkai;
• iliustratoriai;
• meno fotografai.

Kai kurie žmonės domisi paprastomis profesijomis be išsilavinimo. Dėmesio: kalbame tik apie aukštąjį mokslą; bus reikalingi bent kursai arba vidurinis specializuotas mokymas. Į šią kategoriją įeina:

• visų specializacijų aktoriai;
• foto modeliai;
• menininkai;
• skulptoriai;
• choreografai;
• radijo laidų vedėjai;
• TV laidų vedėjai;
• kino kritikai;
• garso inžinieriai;
• įvairių krypčių dizaineriai.

Todėl prieš skubant ieškoti darbo be išsilavinimo reikia pagalvoti tris kartus. Netgi privalumas bus tas, kad aukštasis išsilavinimas praplečia akiratį ir daro kūrybinę veiklą produktyvesnę ir turtingesnę. Iš dalies su sportu susijusi veikla taip pat artima kūrybinėms specializacijoms. Visai nebūtina jų redukuoti tik iki realios įvairių disciplinų sportininko karjeros, nors šios savo galių taikymo srities visiškai ignoruoti nederėtų.

Išbandyti savo jėgas komentatorių gretose visai įmanoma. Geri tokio pobūdžio specialistai yra labai vertinami. Dėmesio: turėtumėte būti pasirengę nereguliarioms darbo dienoms. Kitos tinkamos specializacijos:

• treneris;
• sporto agentas (suteikia sportininkams prieigą prie varžybų, komandų);
• sporto teisininkas;
• sporto medikas;
• greenkeeper (tvarko laukus ir veją);
• sporto psichologas;
• arbitras;
• sporto rūmų, stadiono ar sporto komplekso vadovas.

Merginos gali išbandyti save kaip signalizuotojas. Šiandien ši veiklos sritis yra daug paprastesnė nei prieš kelis dešimtmečius ir nebereikalauja tokios apimties fizinio darbo. Be to, smarkiai išaugo komunikacijos rūšių skaičius, o kvalifikuotų šios srities specialistų reikia kur kas daugiau. Darbas gali apimti:

• montavimas;
• koregavimas;
• remontas;
• ryšių linijų, siųstuvų kasdienė priežiūra ir konfigūravimas.

Tačiau galite atkreipti dėmesį į atokias profesijas. Pavyzdžiui, interneto rinkodaros darbuotojo pareigoms, nes poreikis pritraukti klientus įmonėms kasmet tampa tik aktualesnis. Ypač daug žada kontekstinė reklama internete. Privatus porūšis – SMM vadybininkas. Tekstinę reklamos dalį internete pateikia tekstų kūrėjai ir redaktoriai; kuo jie toliau nuo monotoniško rašymo ir kuo arčiau rinkodaros, tuo didesnis atlyginimas.

Taip pat verta paminėti:

• SEO;
• interneto kūrėjai;
• Duomenų mokslininkas.

Mergaitėms po 9 klasės yra įvairių užimtumo sričių. Ir tai ne tik prekyba, laisvai samdomas darbas ar valymas. Mokymasis vidurinėje specialiojo ugdymo įstaigoje padeda praplėsti Jūsų galimybes. Bet kuriam paaugliui ten gali būti pasiūlyta atsisakyti:

• virėjai;
• šaltkalvis;
• inžinerinės pramonės darbuotojas (turintis daug specializacijų);
• vairuotojas;
• kepėjas;
• statybos specialybės;
• technologas;
• metrologas;
• Socialinis darbuotojas.

Kad ateityje taptų pilnai aprūpinta visuomenės atstove, merginai geriau įsisavinti visą mokyklos kursą. Tai atveria papildomas galimybes specialiems mokymams ar savarankiškam daugelio profesijų įsisavinimui. Visų pirma, mes kalbame apie specializacijas:

• kosmetologė;
• skrydžio palydovai;
• veterinarijos gydytojas;
• statistika;
• prekių ekspertas;
• vaistininkas;
• Kelionės gidas;
• darbo apsaugos specialistas.

Daugelis merginų pirmenybę teiks ramioms, taikomoms profesijoms – ir tai visiškai normalu. Be to, Rusijoje daugelis tokias pareigas užimančių asmenų gali pretenduoti į gerą atlyginimą. Pavyzdžiui, turėdamas polinkį į matematiką ir gamtos mokslus, gali tapti chemijos inžinieriumi, statybos inžinieriumi ar naftos chemijos inžinieriumi. Norintiems padėti žmonėms geriau tapti gydytojais odontologais, nors tai jau nėra taip paprasta. Taip pat kai kurios gana ramios profesijos apima:

• archyvo specialistas;
• vertėjas;
• techninis rašytojas;
• kalbininkas;
• medžiagų mokslininkas;
• girininkas arba girininkas;
• meteorologas.

Beveik visada tai yra skrydžio palydovo profesija, kur kas rečiau kol kas galima sėdėti kabinoje. Reikia suprasti, kad ir pilotai yra skirtingi, padalinių ir organizacijų interesais jie atlieka dešimtis rūšių skrydžių, o pereiti iš vienos specializacijos į kitą yra labai sunku. Įvaldyti kovinio ar karinio transporto lėktuvo (sraigtasparnio) pilotavimą nėra lengviau.

Laimei, aviacijoje yra daug antžeminio personalo profesijų. Tai ne tik dispečeriai, bet ir daugybė žmonių oro uostuose, aerodromuose, dirbantys pasauliui nematomus darbus. Geležinkeliuose merginos taip pat gali padaryti karjerą. Vienintelis akivaizdus Rusijos geležinkelių apribojimas yra mašinisto pareigos ir kai kurios kitos labai sunkios, žalingos specializacijos. Tačiau taip pat yra:

• traukinių viršininkai;
• stoties dispečeriai;
• kontrolieriai-auditoriai;
• budėjimas kelyje;
• geležinkelio stočių ir stočių viršininkai;
• kasininkai;
• pagalbos tarnybos darbuotojai;
• restorano vežimo personalas;
• geležinkelio ligoninių ir stočių medicinos postų personalas;
• signalininkai;
• automobilių tikrintojai;
• lokomotyvų priėmimo inspektoriai ir pan.

Jei merginai net to neužtenka, ji gali bandyti save sieti su jėgos struktūromis – Vidaus reikalų ministerija, FSB, ginkluotosiomis pajėgomis. Žinoma, vargu ar verta eiti į sapierių ar specialiųjų padalinių karių skaičių (nebent yra tam tendencija ir pasirengimas), bet yra ir, pavyzdžiui, logistinė pagalba. Reikia daug žmonių, kurie aprūpintų „organus“ maistu ir kuru, uniformomis ir specialiu turtu, užsiimtų logistika, remontu, dirbtų būsto ir komunaliniame sektoriuje.

Panaši situacija yra Nepaprastųjų situacijų ministerijoje, Muitinės tarnyboje, Nacionalinėje gvardijoje ir net FSO. Tačiau kelias atviras dar pavojingesnėms galios profesijoms. Taigi policijoje merginos ir moterys ne taip retai tampa:

• operatyviniai darbuotojai;
• apylinkės inspektoriai;
• nepilnamečių inspektoriai;
• patrulių ir kelių patrulių pareigūnai;
• kriminalistai;
• šunų prižiūrėtojai;
• su palyda.

Patekti į „lauke“ dirbančių agentų pareigas itin sunku; kiek jų yra, taip pat SVR, GRU – dėl akivaizdžių priežasčių nežinoma. Tik visiškai akivaizdu, kad atranka itin griežta net ir tarp priimtųjų į pirminius mokymus. Tokia pati situacija ir Ekstremalių situacijų ministerijoje: teoriškai ten visi priimami, praktiškai – reikalavimai, taip pat ir gydytojų komisijose, labai griežti.

Iš esmės merginos Ekstremalių situacijų ministerijoje atsiduria dispečerių, psichologų, ekspertų, laborantų ir jau minėtoje padėtyje. Taip pat galite patekti per nelaimių mediciną. Bet „lauko“ gelbėtojų komandose jų dar mažai.

Kariuomenėje, įskaitant karinį jūrų laivyną, padėtis yra palankesnė. Nemažai moterų tampa:

• štabo pareigūnai;
• signalininkai;
• oro gynybos naikintuvai;
• kartografai;
• matininkai;
• mechanika;
• muzikantai.

Tačiau jų skaičius pamažu auga ir desantinėse, raketų pajėgose, tarp tanklaivių, artileristų ir kitose kariuomenės šakose. Visa paslauga bus griežtai sudaryta. Jei yra noras dirbti itin ramiame gyvenime, tuomet reikia rinktis pareigas:

• treneris;
• kaskadininkas;
• kalnakasys (kasyklos matininkas);
• geologas;
• elektrikas;
• pramoninis alpinistas;
• infekcinių ligų specialistas;
• plaukimo plaustais instruktorius;
• nardymo instruktorius;
• šuolių su parašiutu instruktorius;
• medkirtys;
• gręžtuvas;
• serpentariumo darbuotojas;
• poliarinis tyrinėtojas;
• korespondentas (dažnai teks keliauti į karštus taškus);
• žvejybos laivyno jūreivis;
• gidas kalnuose;
• metalurgas;
• stogdengis;
• tyrėjas.

Nesvarbu, ar nuspręsite rinktis naują profesiją, ar įvaldysite savo pirmąją specializaciją gyvenime – požiūris bus maždaug toks pat. Klaidos irgi tokios pat. Daugelis vadovaujasi tėvų ir draugų, kitų artimųjų ir vyresnių bendraamžių nuomone. Dalis – tinka madai arba vadovaujasi filmais, knygomis, įprastiniais laikraščių ir žurnalų sprendimais. Būtina:

• nepasiduokite išoriniam profesijos žavesiui, o gilinkitės į jos niuansus;
• nekreipti dėmesio į kitų spaudimą – juk jie neprivalo dirbti;
• neperkelti teigiamo žmogaus suvokimo į jo veiklą;
• atminkite, kad bet kurioje srityje turėsite sunkiai ir sunkiai dirbti, kad pasiektumėte sėkmę;
• atsižvelgti į savo skonį, polinkius ir objektyvius fizinius apribojimus;
• atkreipkite dėmesį į tai, kas jūsų regione yra paklausa;
• pagalvokite ne tik apie esamą situaciją darbo rinkoje, bet ir apie tai, kokia ji gali tapti po kelerių metų.