Įmonės vakarėlis kovo 8 d

Jei vyrai, nuspręsdami dėl savo mėgstamiausių atostogų, griežtai renkasi tarp Naujųjų metų ir savo gimtadienio, tada dailiosios lyties atstovės turi ir trečią vertą variantą - kovo 8 d. Tai didelė ir šviesi šventė, kurios niekada nepaiso pačios moterys ir kuri neišvengiamai reikalauja vyrų dėmesio. Kolektyve, kuriame daug jaunų damų, įprasta šiai dienai skirti įmonių renginius, tačiau norisi, kad šventė būtų tikrai įdomi, o ne formalumas, su kuriuo norisi kuo greičiau išvykti. Norint, kad viskas pavyktų pagal norus, būtina teisingai priartėti prie renginio organizavimo.

Pirmoji taisyklė, kuriai negalima nuginčyti jokia forma: jei komandoje yra bent viena moteris, kovo 8 d. Jei jų yra daugiau ir jie sudaro nemažą komandos dalį, įmonės vakarėlis šiai šventei yra tiesiog privalomas, jei tik dėl to, kad priešingu atveju apie viršininkus ir visą įmonę pasklis itin nemalonūs gandai.

Jei komandoje vis dar vyrauja vyrai, o joje yra dvi ar trys merginos, negalite surengti viso festivalio su scenarijumi, konkursais ir prizais, o apsiriboti sveikinimais, gėlėmis ir dovanomis. Tačiau visais kitais atvejais visaverčiai susibūrimai vis tiek būtini.

Jei komandos lyčių sudėtis yra bent apytiksliai vienoda, tai daugeliu atvejų įmonių moteris organizuoja vyrai. Tai ypač tinka, jei jų tikrai daugiau: tada jie gali surengti vertą sveikinimą savo kolegoms, neišleisdami reikšmingos sumos.Tačiau yra ir vyraujančių moterų grupių arba net tų, kurias sudaro šimtaprocentinės moterys.

Daugeliu atvejų įmonės renginys organizuojamas tiesiog darbo vietoje, siekiant sutaupyti pinigų, bet iš tikrųjų tai ne visada yra gerai... Yra dvi bendros taisyklės, kurios nustato, kada tai tinkama. Pirma, švęsti galima tiesiog darbe, jei darbuotojai ten važiuoja kaip atostogauti arba bent jau biure viskas švaru ir tvarkinga, o kolektyve atmosfera atsipalaidavusi ir niekas nieko „nevaro“.

Darbe jie švenčia net jei darbo vietos specifika palanki masiniams renginiams ir vaišėms rengti. Pavyzdžiui, mokytojams ir auklėtojams Kovo 8-osios minėjimas tiesiog darbe nėra staigmena vien dėl to, kad mokyklose ir darželiuose yra valgyklos ir daugybė vietų.

Tačiau čia baigiasi patogumas rengti renginį darbo vietoje ir, ko gero, mažai kas spėtų švęsti parduotuvėje prie aparatų ar prie stalų, prikrautų iki kraštų svarbiais popieriais. Dėl šios priežasties daugeliu atvejų vis tiek protingiau švęsti kur nors už biuro ribų. Įprasčiausias pasirinkimas, žinoma, yra restoranas ar kavinė, tačiau reikia atsižvelgti į tai, kad tai neišvengiamai pareikalaus papildomų išlaidų ir bus brangesnė nei biuro patalpos.

Tačiau, alternatyvūs sprendimai taip pat nekainuos nė cento: pavyzdžiui, nedidelis kolektyvas kartu su vizažiste ir stilistu gali vykti į fotostudiją, kad šventės rezultatai būtų itin malonūs. Didelės įmonės, kuriose patys bosai pasirūpina, kad kolektyvas būtų visiškai patenkintas sąlygomis, atostogoms gali skirti visą biudžetą, kurio sąskaita organizuojamos išvykos ​​į šalį į nuomojamą namą ar net prie jūros. Tačiau būkime atviri – mažai kam taip pasisekė savo darbu.

Kad ir kaip būtų galima pasakyti, bet mūsų šalyje atostogos vis tiek neįsivaizduojamos, jei ten visiškai nėra ko valgyti. Čia nėra nieko keisto, nes maistas yra pagrindinis bet kurio žmogaus poreikis, o vakaro metu, ypač jei tai įvyko iškart po darbo dienos, kas nors tikrai išalks.

Šį klausimą lengviausia išspręsti, jei šventę nusprendžiama rengti maitinimo įstaigoje. Savitarnos stalą restoranas rengia turbūt ne pirmą kartą, o tokioms progoms jie turėtų turėti pavyzdinį meniu, kuriam teks tik pritarti, jei organizatoriai neturės savo idėjų ar ypatingų pageidavimų.

Tačiau dauguma gerų įstaigų, iš anksto užsisakius, leidžia klientams patiems išsakyti savo pageidavimus, kad fantazijos turintys organizatoriai galėtų palepinti svečius kuo nors neįprastu. Tokiu atveju, žinoma, nereikėtų eiti į japonų restoraną prancūziškos virtuvės patiekalams, kaip ir atvirkščiai.

Nusprendusios švęsti darbe, ponios išsikėlė sau naują užduotį: nebeliks virėjos ir padavėjų, tad maitinimą teks organizuoti savarankiškai. Anksčiau šis faktas buvo rimtas argumentas už išėjimą iš biuro kavinėje, tačiau pastarąjį dešimtmetį pristatymo paslaugos sparčiai vystėsi ir praktiškai išsprendė šią problemą. Tokiu atveju, žinoma, niekas neaptarnaus, bet galima surengti teminį vakarėlį su pica ar sušiais, kas irgi nėra blogai.

Nepaisant to, daugelis moterų, ypač vyresnės kartos, nemano, kad būtų gėda sutvarkyti stalą savo rankomis. Atvirkščiai, jiems atrodo keisčiau mokėti už tai, kad kas nors pagamintų tau primityvius užkandžius. Ypatingai neįsitempdami jie gali per trumpą laiką padengti stalą – net jei ne karališką, bet gana vertą, galintį priversti juos suvokti savo darbo vietą visiškai kitaip.

Žanro klasika – įvairūs kanapė su sumuštiniais, salotos, kartais karšti užkandžiai. Idealiu atveju viskas iš pradžių supakuota į mažas tartaletes. Dėl to nėra eilių prie bendro maitinimo, kiekvienas gali pasiimti tai, kas jam patinka. Ta pati logika naudojama ir su gėrimais: juos galima pilti į taures iš karto, nesivarginant prieš kiekvieną tostą.

Kai kuriems aukščiau aprašyta meniu parinktis gali pasirodyti per kukli, tačiau be didelių sunkumų ją galima gerokai išplėsti. Paprasčiausias būdas išspręsti problemą – padaryti daugybę pjūvių, nesvarbu, ar tai būtų mėsos, dešros ar sūrio gaminiai. Įvairūs suktinukai pasirodys gana paprastai paruošiami, o deserto problemą galite išspręsti įsigytais pyragais. Sumuštinių ir kanapių asortimentą galima išplėsti įdarui naudojant neįprastus ingredientus – nuo ​​jūros gėrybių iki vaisių.

Kad ir kokioje versijoje būtų švenčiama Tarptautinė moters diena, daugeliu atvejų pageidautina ją vizualiai atskirti nuo visų kitų švenčių, o kitais metais – nuo ​​kovo 8 d. Festivalis išliks atmintyje tik tuo atveju, jei bus kažkaip originalus ir nepamirštamas. Dėl to net nuotraukos bus ypač spalvingos.

Būtent todėl įmonės vakarėliui dažnai pasirenkamas tam tikras neįprastas aprangos kodas, kuris susirinkusiems įpareigoja išsirinkti kostiumą ir susikurti tinkamą šukuoseną, tačiau tuo pačiu leidžia parodyti save iš neįprastos pusės. Žinoma, vakaro tematika turi būti parinkta atsižvelgiant į švenčiančiųjų amžių ir pomėgius, antraip jie gali nesuprasti ar neįvertinti organizatorių idėjos.

Dauguma teminių kostiumų idėjų dažniausiai yra susijusios su skirtingais tos pačios Rusijos istorijos laikotarpiais: skirtingais metais buvo madinga visiškai kitokia apranga, šukuosena ir panašiai, ir jau šią akimirką galima puikiai įveikti. Kažkam mišriame kolektyve bus įdomus net „darbininkės ir kolūkietės“ ​​variantas, nors merginas, žinoma, kur kas labiau džiugins dandžių koncepcija. Linksmas ir gana populiarus sprendimas yra garsaus sovietinio filmo „Maskva netiki ašaromis“ stiliaus įkūnijimas – atrodo, kad nieko sudėtingo, o kartu ir labai neįprasto.

Tačiau turint didelį norą, jei šventės dalyviai turi pakankamai finansinių išteklių ir gerą organizatoriaus fantaziją, galima žengti dar toliau, paspartinant vakarėlio temą iki neregėtų ribų. Pavyzdžiui, serialą apie karingą princesę Kseną prisimena visi, o jaunos damos gali puikiai pasipuošti pabrėžtinai senoviniais drabužiais, tuo pačiu nukrypdamos nuo griežtos serialo estetikos.

Jei galvojate visai kita kryptimi, galite pabandyti nukopijuoti bet kurį filmą iš Bolivudo: ne tiek atskiras juostas, kiek reiškinį kaip visumą. Tai bus labai spalvinga ir nepamirštama. Įdomus sprendimas, kuris neabejotinai sukels audringą švenčiančiųjų vyriškosios dalies pritarimą, bus teminės šventės „Catwoman“ ar „Mulenružo“ stiliumi.

Kuriame Jūsų pačių fantazija gali ne tik neapsiriboti įvardintais variantais, bet ir gerokai išsiplėsti dėl asmeninių sumanymų. Kitas dalykas, organizatorius turi tiksliai pajusti nuotaiką moterų komandoje ir suprasti, kad suplanuota šventė yra skirta visoms, o ne tik toms, kurios ją padarė. Didelėse įmonėse, kur kolektyvas gana didelis, prasminga viešai diskusijai iš karto kelti kelias idėjas, kurios organizatorių akimis atrodo maždaug lygiavertės, ir siūlyti anoniminį balsavimą.

Netgi renkantis tikėtinus vakaro scenarijus reikia pagalvoti, kaip tiksliai galite perteikti atmosferą, kurios siekiate. Tiesiog nedidelė puota – visai ne teminis įmonių vakarėlis, apie kurį čia diskutuojama, todėl bandyti išsisukti su norimos šalies ar konkretaus laikotarpio virtuve nebus gera mintis.

Visi arba beveik visi atostogų etapai turėtų būti tiesiogiai susiję su nurodyta tema, būtent:

• sveikinimo dalis: dovanos visur pateikiamos maždaug vienodai, bet svarbu, kokia tai dovana ir kaip ji supakuota;
• bufetas: paprasčiausioje versijoje kalbame apie lengvus užkandžius ir nieko daugiau, tačiau teminei šventei greičiausiai prireiks profesionalių kulinarijos specialistų iš viešojo maitinimo įstaigų;
• konkursai: privaloma pramoginė programa, grupinę vakarienę paverčianti šventiniu įmonės renginiu, turėtų būti pritaikyta vakaro temai, kuri buvo pasirinkta pagrindine;
• pramogos: vienas populiariausių sprendimų čia bus paprasti šokiai, tačiau tuomet juos turėtų lydėti ir pasirinktą šalį ar laikotarpį atitinkanti muzika.

Komiksų konkursai leidžia išlaikyti linksmą nuotaiką ir stiprią korporatyvinę dvasią, todėl jie turi būti programoje. Nemanykite, kad konkursai yra sugalvoti tik vaikams: suaugusiems žiūrovams jie yra reta galimybė abstrahuotis ir smagiai praleisti laiką, o dalyviams - laimėti įsimintiną suvenyrą.

Idėjų konkursams gali būti daug, taip pat įvairių vakarėlių temų, tačiau nagrinėsime tik pačias akivaizdžiausias, paprasčiausias ir populiariausias.

• Atspėk, kur yra kieno daiktas. Įdomus konkursas, skirtas pažinti savo kolegas, su kuriais daug metų dirbate diena iš dienos. Pagrindinė dalyvė trumpam išvedama iš bendros patalpos, o likusioms dalyvaujančioms moterims siūloma atsitiktinai „išsimesti“ iš savo rankinės įvairius daiktus.

• Šeimininkių konkursas. Nepaisant visuotinės emancipacijos, mūsų šalyje vis dar įprasta, kad vyras yra geras šeimininkas, o moteris – atitinkamai darbšti meilužė. Konkurse dėl akivaizdžių priežasčių dalyvauja ne mažiau kaip du dalyviai, kuriems bus pateiktos tos pačios užduotys: pavyzdžiui, nuskusti porą bulvių, aprengti vaiką (jei atvyks per šventę) į mokyklą, pasiruošti į darbą, prisiūti sagutę ir pan. Nugalėtoją galima nustatyti dviem būdais: arba palaukti, kol kas nors pirmas visiškai susidoros su užduotimi, arba skirkite visiems ribotą laiką, o tada įvertinkite kiekvieno dalyvio rezultatus.

• Šokių konkursas. Žinoma, dalyvaujant joje, mokėjimas šokti labai pravers, tačiau nereikia pamiršti, kad visi konkursai mūsų šventėje yra komiški. Atsižvelgiant į tai, šokis ir muzika parenkami originaliais deriniais: pavyzdžiui, valsą teks šokti pagal lezginką. Dalyviai turi sugalvoti įdomų būdą, kaip oriai išsisukti iš situacijos (nors iš anksto apie neatitikimą neįspėjami), o nugalėtojas dažniausiai išrenkamas žiūrovų balsavimu.

• Atspėk vaisius. Atrodo, kad pavadinimas nėra sudėtingas, tačiau, žinoma, yra nedidelis laimikis. Varžybų dalyvių akys užrištos ir vaisių paragauti neįmanoma – juos turi nustatyti tik kvapas. Be to, organizatoriai merginoms dovanoja „kiaulę“ gaminiais, kurie iš tikrųjų nėra vaisiai, pavyzdžiui, pjaustytų šviežių bulvių ir agurkų, tačiau jaunos moterys dažniausiai to nesitiki ir nuoširdžiai stengiasi sugalvoti neegzistuojantį vaisių. .

• Atspėk, apie ką tai. Norėdami surengti šį konkursą, bosas turės sunkiai dirbti: jis turi sudaryti visų damų charakteristikas, bet tuo pačiu metu, kad jos, žinoma, neįžeistų. Dėl žaidimo greičio ir sudėtingumo profesionalus žmogaus portretas dažniausiai nėra nutapytas detaliai, apsiribojamas viena ar dviem frazėmis.

Visavertio scenarijaus buvimas paprastai reiškia, kad jie buvo kruopščiai pasiruošę įmonės renginiui, ir, deja, dauguma organizatorių visiškai ignoruoja šį momentą. Nedideliame kelių žmonių kolektyve jis gal ir nelabai reikalingas, bet visais kitais atvejais nepakenks. Būtų praktiškiau ir įdomiau samdyti profesionalų vedėją, tačiau interneto dėka galima apsieiti ir be jo.

Jei nėra pagrindinio vedėjo, dažniausiai jo pareigoms samdomas vyriausiasis arba meniškiausias darbuotojas. Būtent ji sako atidarymo sveikinimo kalbą ir sklandžiai veda programą iš konkurso į konkursą. Reikia pasiruošti vedėjo vaidmeniui: pačiam susikurti nedidelį scenarijų, sugalvoti dovanų už dalyvavimą konkursuose ir, žinoma, visiškai derėti kostiumo prasme.

Jei komandą sudaro moterys, kurioms nesvetimas meniškumas, tuomet visą programą galite kurti ant juokingų scenų ir miniatiūrų. Tada net temos ir kostiumų neprireiks. Norėdami tai padaryti, kiekvienas dalyvis atsitiktinai išsitraukia iš krepšio įvairių atpažįstamų pasakų personažų atributus: paima Raudonkepuraitę, Vasilisos Gražuolės kokošniką, Pelenės batą, Rapunzel netikrą pynę, Sniego karalienės tiarą, mėlyną Malvinos peruką. , Snieguolės balta skara ir pan.

Žinoma, gautas atributas turi būti uždėtas nedelsiant. Tai papildys kasdienius drabužius ir sukurs lengvą karnavalinę nuotaiką. Sukūrę pasakišką scenarijų, kuriame dalyvauja vyriški personažai, kurie, skirtingai nei gražioji žmonijos pusė, iš anksto paskyrė savo vaidmenis, galite surengti įdomų vaidmenų žaidimą, jei tik siužetas atrodo logiškas ir juokingas.

Kad ir koks būtų tolesnis scenarijus, jaunų damų užduotis – elgtis pagal charakterį, kurio atributus jos gavo paskirstydamos. Organizatorius, kuris yra ir vedėjas, gali specialiai apgalvoti konkurso programą iš anksto, kad kiekvienas iš suplanuotų pasakų veikėjų būtų įtrauktas po lygiai kartų. Tada dalyvavimas konkursuose nebebus savanoriškas, todėl reikia apgalvoti sąlygas, kad niekas nepradėtų ginčytis ar neigti.

Taip pat galite sugalvoti mažas scenas, kuriose dalyvaus visi esantys, bet tuo pačiu iš anksto neskirkite vaidmenų ir niekam nedalinkite teksto. Tai ypač pasakytina apie situaciją, kai komanda yra didelė, o scenų siužetuose dalyvauja ne daugiau kaip du ar trys dalyviai. Įvedę komandas bet kokiu patogiu būdu, taip pat ir savanoriškai, galite pakviesti juos iš rankinės ar kepurės ištraukti scenarijaus pavadinimą, o po to komandai suteikiama visa scenarijaus versija (geriausia trumpa). kelių minučių, kurių reikia, kad jaunos damos galėtų aptarti, kaip jos parodys sceną.

Pasirodo, tai savotiška konkurencija tarp kūrybinių komandų, tačiau tuo pačiu neįmanoma padaryti taip, kad visi dalyviai būtų suskirstyti į dvi komandas, kitaip sportinis susidomėjimas bus prarastas. Nugalėtojus renka žiūrovai, kurie visai nebuvo aktoriai, arba dviejų ar daugiau komandų nariai, besivaržantys su vertinamais.

Žiūrėkite kitą vaizdo įrašą apie kovo 8 d.