Firmos aprangos stilius

Beveik kiekviena didelė įmonė siekia sukurti savo atpažįstamą stilių. Tai galioja ne tik logotipui ar šūkiui, bet ir firminiams darbuotojų drabužiams. Firmos stilius yra vienos iš šiuolaikinių mados tendencijų, kurios bus aptartos mūsų straipsnyje, pavadinimas.

Šis stilius kuriamas kiekvienai įmonei, siekiant suvienyti jos darbuotojus, formuoti teigiamas asociacijas tarp klientų ir generuoti teigiamas emocijas.

Gerai apgalvotas firminis identitetas, taip pat ir aprangoje, gerina mikroklimatą įmonės viduje, gerina darbuotojų efektyvumą, ugdo komandinio darbo ir atsakomybės jausmą.

Įmonės stilius skiriasi nuo verslo. Oficiali uniforma numato griežtą kirpimą, aiškiai apibrėžtus drabužius, reguliuoja ilgį, spalvą ir dekoratyvinių elementų buvimą.

Firmos stilius nebūtinai išreiškiamas griežta suknele, tiesiu sijonu ir palaidine ar kelnių kostiumu. Tai gali būti džinsų komplektas, marškinėliai ir sportbačiai arba tam tikros detalės drabužiuose, pavyzdžiui, liemenė, šalikas ar tam tikros spalvos kelnės. Variacijų šia tema gali būti daug, kiekviena įmonė individualiai kuria savo stilių.

Kitaip tariant, toks yra aprangos kodas, priimtas šioje įmonėje. Jo laikytis privalo visi įmonės darbuotojai.

Drabužiai gali skirtis vieni nuo kitų įvairiais būdais: spalva, ilgiu, stiliumi, drabužiais, medžiaga, iš kurios jie pasiūti, dekoratyvinių elementų buvimu ir kitomis detalėmis.

Iš esmės tokius drabužius sąlygiškai galima suskirstyti į kelias dideles grupes:

• Griežtas verslo stilius. Populiariausia grupė.Tai griežta klasikinė palaidinė ar marškiniai, tiesus midi sijonas, suknelė su apvalkalu, dviejų ar trijų dalių kelnių kostiumas. Batai – klasikiniai vyriški batai arba moteriški pompos su mažais kulnais. Paprastai šie reikalavimai keliami bankų sektoriuje arba advokatų kontorose.

• Mažiau oficialų stilių papildo megztas sarafanas su vėžiu arba palaidine, aukštakulniai, aulinukai ar kulkšnies batai. Vyrams garderobą papildo vėžliai, džemperiai. Striukė ir liemenė yra neprivalomi.

• Demokratinis stilius. Laisviausias ir negriežčiausias iš visų aukščiau išvardytų. Sijonai ir suknelės leidžia ilgį kiek aukščiau kelių, atsiranda romantiško stiliaus palaidinės, viršūnės, džinsai, megztiniai. Svarbiausia, kad drabužiai būtų parinkti harmoningai. Neleidžiami skaidrūs, per daug atviri, ryškūs, patrauklūs dalykai. Tai taikoma žemo kirpimo suknelėms, permatomoms palaidinukėms ir šviečiantiems batams.

Be to, yra keletas dalykų, kurių beveik nebūna jokioje grupėje. Tai prašmatnaus stiliaus šortai, bridžai, mini sijonai, marškiniai, sijonai ir sarafanai, paplūdimio drabužiai ir batai.

Beje, tam tikri reikalavimai keliami ir avalynei. Jis turėtų būti uždaras, klasikinio dizaino, santūrių spalvų. Neleidžiami modeliai su atviru kulnu ar pirštu, perforacija, per aukštais kulnais ar platforma. Dekoras turi būti kuklus – jokių krištolų, blizgučių, ryškių aplikacijų, permatomų kulnų.

Aksesuarai taip pat turėtų būti lakoniški: kaklaraištis, kaklaraiščio segtukas, kaklo skarelė, tvarkinga sagė, plona grandinėlė, nedideli auskarai.

Kiekviena įmonė turi savo firminį stilių. Laikui bėgant gali keistis: papildyti naujais elementais, emblemomis, keisti spalvą, dizainą.

Spalvų schema, naudojama kuriant tam tikrą šio stiliaus drabužių rinkinį, yra nepaprastai svarbi. Nuodingos, ryškios spalvos ne tik nepatrauks potencialių klientų dėmesio, bet ir sukels susierzinimą, atstūmimą ir atmetimą pasąmonės lygmenyje.

Šis momentas gerai žinomas ne tik psichologams, bet ir dizaineriams. Todėl tokių drabužių kūrimo spalvinė gama dažniausiai apima ramius, santūrius tonus: mėlyną, tamsiai žalią, bordo, garstyčių, pelkių.

Klasika visada aktuali, ypač kalbant apie griežtą aprangą. Tai juoda, balta ir pilka.

Tačiau čia yra keletas išimčių. Ryškūs, patrauklūs aksesuarai ar detalės, pavyzdžiui, šalikas, diržas, liemenė, žalios, mėlynos, oranžinės, raudonos, geltonos spalvos kaklaraištis padeda sušvelninti pernelyg griežtą ir formalų vaizdą.

Tokiems drabužiams puošti dažniausiai nenaudojami spaudiniai, įmonės logotipui gali būti daromos išimtys.